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政务监督员可建议开除公务员

2019-07-11 19:40    来源:未知    

  本报成都12月2日电 (记者魏贺、梁小琴)“当政务监督员,不仅仅是下发督查通知书,如果发现公务员犯错违纪,出现大问题,还有权向纪委、监察局建议,要求其对公务员作出记过、记大过、引咎辞职、开除公职等处罚。”正在履行职务的政务监督员李建、显得底气十足。日前,成都市成华区正式颁布《政务监督员(特邀监察员)管理办法》,鼓励社会公众、监督员等对政府机关、事业单位及工作人员进行监督。

  今年9月,成都市成华区政府规范化服务型政府建设办公室从来自社会各界的320名市民中选出了100名政务监督员,深入到各个领域给政府“挑刺”。那么,如何才能把政务监督员的监督作用落到实处?成华区规服办督查科科长杜坤扬表示,此次政务监督员管理办法的出台,就是要让从社会公众中选出的政务监督员有法可依,能大胆地监督政府机关、事业单位及其工作人员。政府机关、政务窗口的工作作风、服务态度、办事效率;行政部门在执法过程中的暴力、不文明执法行为以及医疗机构、环境部门等单位服务质量、是否乱收费等问题都是监督重点。

  据介绍,政务监督员的监督方式除了现场督查,拦访、回访办事群众,走访企业及个体工商户,召开小型座谈会等方式听取和收集办事群众的意见和建议外,还可以不定期地向区政府规范化服务型政府建设办公室汇报督查情况。对于在督查中所发现的小问题,监督员可通过向被督查单位下发督查通知书的形式,要求该单位予以整改,并作出回复。同时,督查通知书也将送到成华区区委、区政府副区长及相关部门负责人办公室。如果发现公务员有违规收费,在执法过程中“吃、拿、卡、压、要”等严重犯法违纪行为,政务监督员还有权向纪委、监察局建议,依法对公务员作出处罚。

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